{"id":6384,"date":"2024-11-02T15:43:21","date_gmt":"2024-11-02T14:43:21","guid":{"rendered":"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/?page_id=6384"},"modified":"2025-01-31T17:31:11","modified_gmt":"2025-01-31T16:31:11","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/index.php\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing\u00a0"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"6384\" class=\"elementor elementor-6384\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-873ca27 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"873ca27\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d1bd131 elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d1bd131\" data-element_type=\"container\" 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menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-3119\"><a href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/index.php\/contatti\/\" class=\"elementor-item\">Contatti<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-5925\"><a href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/index.php\/sostenibilita\/\" class=\"elementor-item\">Sostenibilit\u00e0<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-6720\"><a href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/index.php\/whistleblowing\/\" class=\"elementor-item\">Whistleblowing\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\t\t\t<\/nav>\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-menu-toggle\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-label=\"Menu di commutazione\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"elementor-menu-toggle__icon--open e-font-icon-svg e-eicon-menu-bar\" viewBox=\"0 0 1000 1000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M104 333H896C929 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id=\"menu-2-9f4c533\" class=\"elementor-nav-menu\"><li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-6119\"><a href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/index.php\/sostenibilita\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Sostenibilit\u00e0<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-3120\"><a href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/index.php\/falco-co\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Falco &amp; Co<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-3124\"><a href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/index.php\/lavorazioni\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Lavorazioni<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-3119\"><a href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/index.php\/contatti\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Contatti<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-5925\"><a href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/index.php\/sostenibilita\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Sostenibilit\u00e0<\/a><\/li>\n<li class=\"menu-item menu-item-type-post_type menu-item-object-page menu-item-6720\"><a href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/index.php\/whistleblowing\/\" class=\"elementor-item\" tabindex=\"-1\">Whistleblowing\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\t\t\t<\/nav>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-adf8ee9 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"adf8ee9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section 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class=\"elementor-element elementor-element-c76ecec e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c76ecec\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b2d647 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4b2d647\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4e134d elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"e4e134d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1fa8f16 elementor-widget__width-initial elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1fa8f16\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Whistleblowing<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-964accd elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"964accd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ba3de8f elementor-widget__width-initial elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ba3de8f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Whistleblowing<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-da8000a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"da8000a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b6bf089 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"b6bf089\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce128af e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ce128af\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e09c12 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5e09c12\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-903999c elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"903999c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d854cd elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3d854cd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">CANALI DI SEGNALAZIONE<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0eb3940 elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0eb3940\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #000000;\"><b>Falco S.r.l si impegna a garantire il rispetto delle leggi promuovendo attivamente, in ogni ambito delle proprie attivit\u00e0, i principi di legalit\u00e0, imparzialit\u00e0, onest\u00e0, trasparenza e responsabilit\u00e0<\/b>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; letter-spacing: 0.8px;\"><b>In accordo all\u2019art.4 del D.lgs. 24\/2023<\/b>, al fine di consentire la denuncia di presunti illeciti, irregolarit\u00e0 o violazioni riscontrate presso l&#8217;azienda, Falco <b>si \u00e8 dotata di<\/b>:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; letter-spacing: 0.8px;\">&nbsp;&#8211; una <b>piattaforma on-line per le segnalazioni (whistleblowing)<\/b>.&nbsp;<\/span><\/p><p><span style=\"color: rgb(0, 0, 0); letter-spacing: 0.8px;\">L&#8217;applicazione non fa parte del sito web di Falco o della intranet dell&#8217;organizzazione, \u00e8 gestita da Trusty AG ed \u00e8 ospitata su server esterni sicuri.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; letter-spacing: 0.8px;\">&#8211; Di un <b>canale <\/b><\/span><span style=\"letter-spacing: 0.8px;\"><b>di segnalazione orale costituito da un sistema di messaggistica vocale<\/b><\/span><span style=\"letter-spacing: 0.8px;\"><b> riservato, accessibile da linea telefonica dedicata<\/b> al numero <span style=\"color: #339966;\"><b>0571 1771323<\/b><\/span> <b>e, su richiesta del segnalante, della possibilit\u00e0 di <\/b><\/span><span style=\"letter-spacing: 0.8px;\"><b>incontro diretto con il gestore della segnalazione<\/b> in ambiente protetto e&nbsp;<\/span><span style=\"letter-spacing: 0.8px;\">che deve essere fissato entro un tempo ragionevole.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"letter-spacing: 0.8px;\"><b>Tutti i canali di segnalazione interna sopra menzionati garantiscono la sicurezza e la protezione dei dati e la riservatezza delle informazioni.<\/b><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c1727e elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"2c1727e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5640bd e-con-full elementor-hidden-mobile e-flex e-con e-child\" data-id=\"a5640bd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d36c2e8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d36c2e8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e385467 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e385467\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" 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elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"2af9e305\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-5f1d9fb9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5f1d9fb9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-39ba4b81\" data-id=\"39ba4b81\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64444824 elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"64444824\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1681\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1681\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-angle-down\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M143 352.3L7 216.3c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l22.6-22.6c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l96.4 96.4 96.4-96.4c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l22.6 22.6c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-136 136c-9.2 9.4-24.4 9.4-33.8 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><svg class=\"elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-angle-up\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M177 159.7l136 136c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-22.6 22.6c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L160 255.9l-96.4 96.4c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L7 329.7c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l136-136c9.4-9.5 24.6-9.5 34-.1z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">In cosa consiste una segnalazione Whistleblowing?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1681\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1681\"><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">Una segnalazione whistleblowing consiste nella denuncia di illeciti o comportamenti sospetti all&#8217;interno dell&#8217;azienda.<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\">In seguito all&#8217;entrata in vigore del Decreto Legislativo 24\/2023, tutte le imprese sono tenute a implementare procedure specifiche per agevolare le segnalazioni da parte dei dipendenti, collaboratori e altri soggetti coinvolti (whistleblower). Questo provvedimento, in linea con la Direttiva UE 2019\/1937, mira a proteggere i segnalanti (whistleblower) e a promuovere una cultura aziendale basata sulla trasparenza e l&#8217;integrit\u00e0.<\/span>\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1682\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1682\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-angle-down\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M143 352.3L7 216.3c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l22.6-22.6c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l96.4 96.4 96.4-96.4c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l22.6 22.6c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-136 136c-9.2 9.4-24.4 9.4-33.8 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><svg class=\"elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-angle-up\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M177 159.7l136 136c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-22.6 22.6c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L160 255.9l-96.4 96.4c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L7 329.7c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l136-136c9.4-9.5 24.6-9.5 34-.1z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Qual'\u00e8 l'oggetto di una segnalazione Whistleblowing e cosa non pu\u00f2 esserlo?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1682\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1682\"><p><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: 0px; color: #000000;\">Una segnalazione whistleblowing ha ad oggetto la violazione di un comportamento, atto od omissione, che lede l\u2019interesse o l\u2019integrit\u00e0 dell\u2019azienda Falco S.r.l, di cui il whistleblower sia venuto a conoscenza nel contesto lavorativo.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Si tratta di illeciti commessi in violazione della normativa UE nelle parti 1B e 2 dell&#8217;Allegato al Decreto\u00a0<span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0px;\">e di tutte le disposizioni nazionali che ne danno attuazione (anche se queste ultime non sono espressamente elencate nel medesimo Allegato sopra menzionato).\u00a0 Si precisa che le disposizioni normative contenute nelle parti indicate dell\u2019Allegato sono da intendersi come un riferimento dinamico in quanto vanno naturalmente adeguate al variare della normativa stessa.<\/span><\/span><\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0px; color: #000000;\">Nello specifico si tratta di illeciti relativi a:<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; sicurezza e conformit\u00e0 dei prodotti;<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; sicurezza dei trasporti;<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; salute pubblica;<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; protezione dei consumatori;<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; tutela della vita privata e protezione dei dati personali (da intendersi come violazione della normativa privacy);<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; sicurezza delle reti e dei sistemi informativi;<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; interessi finanziari dell&#8217;Unione Europea (art. 325 del TRUE lotta contro la frode e ogni altra attivit\u00e0 illegale che lede gli interessi finanziari dell&#8217;UE) come individuati nei regolamenti, direttive, decisioni, raccomandazioni e parei dell&#8217;UE stessa;<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; libera circolazione delle merci, persone, servizi e capitali (art. 26, paragrafo 2, del TFUE) ivi comprese le violazioni delle norme UE in materia di concorrenza e di aiuti di Stato, di imposta sulle imprese e i meccanismi il cui fine \u00e8 di ottenere un vantaggio fiscale che vanifica l&#8217;oggetto o la finalit\u00e0 della normativa applicabile in materia di imposta sulle imprese;<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; comportamenti che vanificano l&#8217;oggetto o la finalit\u00e0 delle disposizioni dell&#8217;Unione Europea nei settori sopramenzionati. In tali ambiti rientrano, ad esempio, le pratiche abusive cos\u00ec come definite dalla Corte di Giustizia europea;<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; comportamenti non etici, in violazione delle politiche etiche e di trasparenza dell&#8217;azienda.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Secondo la normativa, <b>non sono oggetto di segnalazione<\/b>:<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">&#8211; le contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale della persona segnalante (whistleblower) o della persona che ha sporto una denuncia all&#8217;Autorit\u00e0 giudiziaria che attengono esclusivamente ai propri rapporti individuali di lavoro, ovvero inerenti ai propri rapporti di lavoro con le figure gerarchicamente sovraordinate.\u00a0<span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: 0px;\">Sono quindi, escluse, ad esempio, le segnalazioni riguardanti vertenze di lavoro e fasi precontenziose, discriminazioni tra colleghi, conflitti interpersonali tra la persona segnalante e un altro lavoratore o con i superiori gerarchici, segnalazioni relative a trattamenti di dati effettuati nel contesto del rapporto individuale di lavoro in assenza di lesioni dell\u2019interesse pubblico o dell\u2019integrit\u00e0 dell\u2019amministrazione pubblica o dell\u2019ente privato (consultare per maggiori dettagli le linee Guida <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.anticorruzione.it\/documents\/91439\/146849359\/6.+Approfondimenti+ambito+oggettivo+%E2%80%93+Le+violazioni+%C2%A7+2.1.pdf\/5d797463-e103-e628-24d9-4978d5a20371?t=1689329633737\">ANAC<\/a><\/span> &#8211; Le segnalazioni escluse dall\u2019applicazione della normativa \u00a0e il<a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2023\/03\/15\/23G00032\/sg\"> D. Lgs n. 24 del 2023<\/a>).<\/span><\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1683\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1683\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-angle-down\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M143 352.3L7 216.3c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l22.6-22.6c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l96.4 96.4 96.4-96.4c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l22.6 22.6c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-136 136c-9.2 9.4-24.4 9.4-33.8 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><svg class=\"elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-angle-up\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M177 159.7l136 136c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-22.6 22.6c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L160 255.9l-96.4 96.4c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L7 329.7c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l136-136c9.4-9.5 24.6-9.5 34-.1z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Chi \u00e8 il whistleblower o segnalante? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1683\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1683\"><p><span style=\"color: #000000;\">Il Whistleblower \u00e8 il soggetto che segnala violazioni di normative nazionali o dell&#8217;Unione Europea lesive dell&#8217;interesse pubblico o dell&#8217;integrit\u00e0 di Falco S.r.l., di cui sia venuto a conoscenza nell&#8217;ambito della propria attivit\u00e0 lavorativa; in particolare:<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\"><span class=\"bold\" style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0px;\">&#8211; dipendenti, attuali e precedenti, del calzaturificio Falco S.r.l., compresi i lavoratori che svolgono, o hanno svolto, prestazioni occasionali<\/span><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0px;\">;<\/span><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\"><span class=\"bold\">&#8211; lavoratori autonomi<\/span>, ivi compresi i rapporti di lavoro autonomo specificamente disciplinati dall&#8217;art. 2222 del Codice Civile (contratto d&#8217;opera), ivi compresi <span class=\"bold\">i liberi professionisti ed i consulenti<\/span> che prestano le proprie prestazioni presso Falco S.r.l.;<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\"><span class=\"bold\" style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: 0px;\">-titolari di rapporto di collaborazione di cui all&#8217;art. 409 del Codice della Procedura Civile<\/span><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: 0px;\">, che svolgono la propria attivit\u00e0 lavorativa presso Falco S.r.l., intendendosi per tale ultima:<\/span><\/span><\/p><ul><li><span style=\"color: #000000;\">lavoro privato svolto nell&#8217;ambito di un contratto di lavoro subordinato, anche se non connesso all&#8217;esercizio di un&#8217;impresa;<\/span><\/li><li><span style=\"color: #000000;\">rapporti di agenzia, rappresentanza commerciale;<\/span><\/li><li><span style=\"color: #000000;\">altre forme di collaborazione che si traducano in una prestazione continuativa e coordinata di prestazioni, prevalentemente personali, anche se di natura non subordinata;<\/span><\/li><li><span style=\"color: #000000;\">volontari e stagisti, retribuiti e non retribuiti, che prestano la loro opera presso Falco S.r.l.;<\/span><\/li><li><span style=\"color: #000000;\">lavoratori e collaboratori<span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: 0px;\">, che <\/span><span class=\"bold\" style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: 0px;\">forniscono beni o servizi o eseguono lavori per conto di<\/span><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: 0px;\"> Falco S.r.l.<\/span><\/span><\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1684\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1684\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-angle-down\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M143 352.3L7 216.3c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l22.6-22.6c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l96.4 96.4 96.4-96.4c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l22.6 22.6c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-136 136c-9.2 9.4-24.4 9.4-33.8 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><svg class=\"elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-angle-up\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M177 159.7l136 136c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-22.6 22.6c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L160 255.9l-96.4 96.4c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L7 329.7c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l136-136c9.4-9.5 24.6-9.5 34-.1z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Esiste una tutela per il whistleblower?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1684\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1684\"><p>Falco S.r.l. garantisce l\u2019uso di una piattaforma o canale di segnalazione digitale, Trusty, in regola con la direttiva UE e il GDPR, per le segnalazioni da parte del whistleblower.<\/p><p>Tale piattaforma o canale digitale, crittografato, offre una casella di posta sicura per le comunicazioni riservate tra il whistleblower e il soggetto <em>super partes<\/em> che riceve e processa la segnalazione.<\/p><p>Nel rispetto della normativa applicabile, anche europea, la tutela del whistleblower, della persona segnalata e di eventuali altri soggetti coinvolti (ad esempio \u201cfacilitatori\u201d, familiari, colleghi, ecc.) nella segnalazione, sono garantite.<\/p><p>In particolare, il Decreto Legislativo n. 24\/2023, che introduce la nuova disciplina del whistleblowing in Italia, entrato in vigore il 30 marzo 2023 si incentra di fatto sulla tutela e protezione del segnalante (whistleblower), preoccupandosi di garantire:<\/p><ul><li>l\u2019obbligo di riservatezza della sua identit\u00e0;<\/li><li>il divieto di atti ritorsivi nei suoi confronti;<\/li><li>la limitazione della sua responsabilit\u00e0 per la rilevazione o diffusione di alcune tipologie di informazioni protette.<\/li><\/ul><p>Il Decreto Legislativo estende inoltre la medesima protezione ai facilitatori (persone che assistono il whistleblower nel percorso di segnalazione) e alle persone coinvolte e\/o menzionate nella segnalazione.<\/p><p>I dati personali del segnalante e dei soggetti coinvolti nella segnalazione saranno trattati secondo l\u2019informativa sulla privacy (Art 13 DPR).<\/p><p>Il whistleblower pu\u00f2 inoltrare la segnalazione ad <a href=\"https:\/\/www.anticorruzione.it\/-\/whistleblowing\">ANAC (Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione)<\/a> nel caso non riceva riscontro entro 90 giorni dalla data della segnalazione.<\/p><p>Nel caso il segnalante ritenga di aver subito una ritorsione a seguito di una segnalazione, la ritorsione deve essere comunicata direttamente ad ANAC tramite la piattaforma di segnalazione.<\/p><p>La legge applica delle sanzioni disciplinari a chiunque si renda responsabile di una delle seguenti condotte:<\/p><p>&#8211; compimento di atti di ritorsione ai danni del whistleblower o delle persone collegate ad esso (facilitatori, familiari, colleghi) in relazione alla segnalazione;<\/p><p>&#8211; ostacolo o tentato ostacolo all&#8217;effettuazione della segnalazione;<\/p><p>&#8211; violazione degli obblighi di riservatezza previsti dalla procedura e dal D.lgs. 24\/23;<\/p><p>&#8211; mancata istituzione dei canali di segnalazione secondo i requisiti previsti dal D.lgs. 24\/23<\/p><p>&#8211; manca adozione di una procedura per l&#8217;effettuazione e la gestione delle segnalazioni o mancata conformit\u00e0 della stessa al D.lgs. 24\/23;<\/p><p>&#8211; mancata verifica e analisi delle segnalazioni ricevute.<\/p><p>Il whistleblower che effettua la segnalazione \u00e8 altres\u00ec responsabile del contenuto riportato nella stessa. Per legge, sono previste sanzioni disciplinari quando (fuori da specifici casi previsti dal D.lgs. 24\/23) \u00e8 accertato in capo allo stesso:<\/p><p>&#8211; anche con sentenza di primo grado, la responsabilit\u00e0 penale per i reati di diffamazione o di calunnia o comunque per i medesimi commessi con la denuncia all&#8217;autorit\u00e0 giudiziaria<\/p><p>ovvero<\/p><p>&#8211; la responsabilit\u00e0 civile, per lo stesso titolo, nei casi di dolo o colpa grave.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1685\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1685\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-angle-down\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M143 352.3L7 216.3c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l22.6-22.6c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l96.4 96.4 96.4-96.4c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l22.6 22.6c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-136 136c-9.2 9.4-24.4 9.4-33.8 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><svg class=\"elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-angle-up\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M177 159.7l136 136c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-22.6 22.6c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L160 255.9l-96.4 96.4c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L7 329.7c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l136-136c9.4-9.5 24.6-9.5 34-.1z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Attraverso quali canali \u00e8 possibile effettuare una segnalazione?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1685\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1685\"><p>Falco S.r.l. ha predisposto:<\/p><p>&#8211; una <strong>piattaforma digitale, gestita in conformit\u00e0 al GDPR, per le segnalazioni whistleblowing<\/strong>.<\/p><p>La piattaforma garantisce l&#8217;efficacia e la riservatezza dell&#8217;intero processo di segnalazione ed \u00e8 accessibile tramite il link: <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.trusty.report\/\">https:\/\/falcocalzaturificio.trusty.report\/<\/a><\/span><\/p><p>Il segnalante invier\u00e0 la sua segnalazione registrando le proprie generalit\u00e0 oppure in forma del tutto anonima. In entrambi i casi il segnalante ricever\u00e0 delle credenziali d\u2019accesso alla piattaforma per verificare lo stato d\u2019avanzamento della sua segnalazione e per comunicare con l\u2019Organo di controllo destinatario della segnalazione.<\/p><p>Resta fermo l&#8217;onere del whistleblower di conservare e non diffondere le credenziali di accesso alla piattaforma, le quali sono l&#8217;unico strumento per verificare lo stato di avanzamento della segnalazione su &#8220;LA TUA CASELLA DI POSTA&#8221; (vedi paragrafo 2.2), dove \u00e8 possibile anche trasmettere ulteriori approfondimenti.<\/p><p>Per l\u2019invio di una segnalazione attraverso la piattaforma, si consiglia di preferire l\u2019utilizzo di un dispositivo privato non collegato alla rete dell&#8217;organizzazione, in un ambiente di rete sicuro. Ugualmente per accedere alla \u201cla tua casella di posta\u201d.<\/p><p>Trusty AG non registra l&#8217;indirizzo IP da cui accedi e utilizza solo cookie di sessione temporanei per motivi di sicurezza. Viene utilizzata una crittografia all&#8217;avanguardia al fine di proteggere la tua comunicazione e le informazioni fornite tramite il portale di segnalazione Trusty.<\/p><p>&#8211; Un <strong>canale di segnalazione orale costituito da un sistema di messaggistica vocale riservato<\/strong>, accessibile da linea telefonica dedicata al numero <strong><span style=\"color: #339966;\">0571 1771323<\/span><\/strong> mediante cui il segnalante potr\u00e0 registrare un messaggio che verr\u00e0 quindi registrato e salvato all\u2019interno di un dispositivo idoneo alla conservazione e all\u2019ascolto.<\/p><p>Registrando, l&#8217;utente acconsente al trattamento dei dati personali inclusi nel messaggio audio, alla conservazione dello stesso all&#8217;interno di un idoneo dispositivo ed \u00e8 consapevole che la sua voce potrebbe essere riconosciuta.<\/p><p><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0px;\">&#8211; La possibilit\u00e0, di <\/span><strong style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0px;\">incontro diretto con il gestore delle segnalazioni<\/strong><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0px;\">, <\/span><strong style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0px;\">su richiesta da parte del segnalante<\/strong><span style=\"background-color: transparent; letter-spacing: 0px;\">.<\/span><\/p><p>L\u2019incontro deve essere fissato in un tempo ragionevole, sempre in accordo alla normativa (a solo titolo di esempio, entro 10\/15 giorni), deve avvenire in un luogo adatto a garantire la riservatezza del segnalante e possibilmente \u2013 previo consenso della persona segnalante \u2013 mediante registrazione dello stesso attraverso dispositivi idonei alla conservazione e all\u2019ascolto. Nel caso in cui non si possa procedere alla registrazione (ad esempio, perch\u00e9 il segnalante non ha dato il consenso o non si \u00e8 in possesso di strumenti idonei alla registrazione) \u00e8 necessario stilare un verbale che dovr\u00e0 essere sottoscritto anche dalla persona segnalante, oltre che dal gestore della segnalazione che ha ricevuto la dichiarazione. Copia del verbale dovr\u00e0 essere consegnata al segnalante.<\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p>Tutti i canali di segnalazione interna sopra menzionati garantiscono la sicurezza e la protezione dei dati e la riservatezza delle informazioni<strong>.<\/strong><\/p><p>Il segnalante potr\u00e0 comunque inviare la propria segnalazione esternamente alla piattaforma, all\u2019istituto <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.anticorruzione.it\/-\/whistleblowing\"><b>ANAC<\/b><\/a><\/span>, qualora sussistano le condizioni e i presupposti esplicitati all\u2019articolo 6 del Decreto, ad esempio quando:<\/p><ul><li>il canale di segnalazione interno on-line predisposto non risulta attivo;<\/li><li>il whistleblower ha gi\u00e0 effettuato una segnalazione al canale informatico e la stessa non ha avuto seguito;<\/li><li>il whistleblower ha fondato motivo di ritenere che, se effettuasse una segnalazione tramite il canale informatico predisposto, alla stessa non verrebbe dato seguito ovvero la segnalazione potrebbe determinare il rischio di ritorsione;<\/li><li>il whistleblower ha fondato motivo di ritenere che la violazione da segnalare possa costituire un pericolo imminente o palese per l\u2019interesse pubblico<\/li><\/ul><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1686\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"6\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1686\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-angle-down\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M143 352.3L7 216.3c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l22.6-22.6c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l96.4 96.4 96.4-96.4c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l22.6 22.6c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-136 136c-9.2 9.4-24.4 9.4-33.8 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><svg class=\"elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-angle-up\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M177 159.7l136 136c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-22.6 22.6c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L160 255.9l-96.4 96.4c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L7 329.7c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l136-136c9.4-9.5 24.6-9.5 34-.1z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Chi riceve e processa la segnalazione? Quali sono i tempi?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1686\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1686\"><p><span style=\"color: #000000;\">Ogni segnalazione verr\u00e0 raccolta, presa in carico, studiata e processate da un soggetto terzo\u00a0<i>super partes.<\/i><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Il gestore delle segnalazioni verificher\u00e0 la fondatezza e la procedibilit\u00e0 della stessa segnalazione, eventualmente avvalendosi anche del parere di professionisti esterni, in accordo al perimetro applicativo della normativa di riferimento, ivi compresi il D.Lgs. 24\/2023\u00a0e le Linee guida ANAC, dando conferma al whistleblower, della corretta ricezione della segnalazione entro 7 giorni dal suo invio e fornendo\u00a0<i>un riscontro entro 90 giorni dalla presa in carico<\/i>.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Relativamente alla conferma della ricezione della segnalazione, essa viene fornita all&#8217;indirizzo e-mail del segnalante, se indicato dallo stesso durane il processo di segnalazione on-line sulla piattaforma digitale di segnalazione, e comunque anche nella casella di posta del whistleblower, accessibile sulla piattaforma utilizzando le credenziali di accesso fornite al termine del processo di presentazione della segnalazione. Queste sono fornite anche ai segnalanti anonimi.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">Il riscontro potr\u00e0 essere definitivo, oppure avr\u00e0 carattere provvisorio fornendo aggiornamenti sull\u2019andamento dell\u2019indagine non ancora conclusa.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">In caso di infondatezza della segnalazione, il gestore archivier\u00e0 la segnalazione; mentre, in caso di illeceit\u00e0, inoltrer\u00e0 la segnalazione ad organi esterni quali: Consiglio di Disciplina, Autorit\u00e0 Giudiziaria, Corte dei conti, ANAC.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\">La documentazione relativa a ciascuna segnalazione sar\u00e0 conservata utilizzando strumenti adeguati che ne garantiscano la riservatezza.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1687\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"7\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1687\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-angle-down\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M143 352.3L7 216.3c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l22.6-22.6c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l96.4 96.4 96.4-96.4c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l22.6 22.6c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-136 136c-9.2 9.4-24.4 9.4-33.8 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><svg class=\"elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-angle-up\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M177 159.7l136 136c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-22.6 22.6c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L160 255.9l-96.4 96.4c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L7 329.7c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l136-136c9.4-9.5 24.6-9.5 34-.1z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Quali sono i tempi di conservazione dei dati di una segnalazione?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1687\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"7\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1687\"><p>L\u2019accesso ad una segnalazione effettuata sar\u00e0 disponibile per i 5 anni e 3 mesi successivi dalla data d\u2019invio della stessa o per il numero di giorni eventualmente stabilito dalle Autorit\u00e0. Successivamente a questo periodo, l\u2019accesso alla segnalazione non sar\u00e0 pi\u00f9 possibile.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1688\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"8\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1688\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-angle-down\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M143 352.3L7 216.3c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l22.6-22.6c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l96.4 96.4 96.4-96.4c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l22.6 22.6c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-136 136c-9.2 9.4-24.4 9.4-33.8 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><svg class=\"elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-angle-up\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M177 159.7l136 136c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-22.6 22.6c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L160 255.9l-96.4 96.4c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L7 329.7c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l136-136c9.4-9.5 24.6-9.5 34-.1z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Come posso fare una segnalazione vocale?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1688\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"8\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1688\"><p>Per la r<b>egistrazione di un messaggio di segnalazione in formato audio <\/b>\u00e8<b> necessario comporre il seguente numero di telefono dedicato: <\/b><span style=\"color: #339966;\"><b>0571 1771323 <\/b><span style=\"color: #000000;\">al quale ti<\/span><\/span><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: 0px;\">&nbsp;risponder\u00e0 una segreteria informandoti che ti trovi nel canale di segnalazione whistleblowing.<\/span><\/p>\n<p><b>Dopo il &#8220;bip&#8221;<\/b>, <b>potrai<\/b>:<\/p>\n<p>&#8211; <b>depositare il tuo messaggio audio di segnalazione<\/b>;<\/p>\n<p>Procedendo con il messaggio audio, acconsenti implicitamente alla registrazione dello stesso, al suo ascolto da parte del gestore della segnalazione e al suo salvataggio in appositivo strumento idoneo alla sua conservazione.&nbsp;<\/p>\n<p>Procedendo con la registrazione dichiari inoltre di essere consapevole che la tua voce potrebbe essere riconosciuta.<\/p>\n<p>&#8211; <b>Riagganciare, nel caso in cui non desiderassi proseguire oltre con la segnalazione vocale<\/b>.<\/p>\n<p><span style=\"background-color: rgba(255, 255, 255, 0); letter-spacing: 0px;\">In ogni caso, potrai sempre consultare il sito aziendale di Falco, accessibile al link www.falcocalzaturificio.com, alla pagina dedicata \u201cWhistleblowing\u201d dove potrai inviare una segnalazione scritta (anche in forma anonima) tramite la piattaforma dedica.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-1689\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"9\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-1689\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><svg class=\"e-font-icon-svg e-fas-angle-down\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M143 352.3L7 216.3c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l22.6-22.6c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l96.4 96.4 96.4-96.4c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l22.6 22.6c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-136 136c-9.2 9.4-24.4 9.4-33.8 0z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><svg class=\"elementor-toggle-icon-opened e-font-icon-svg e-fas-angle-up\" viewBox=\"0 0 320 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M177 159.7l136 136c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9l-22.6 22.6c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L160 255.9l-96.4 96.4c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0L7 329.7c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l136-136c9.4-9.5 24.6-9.5 34-.1z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Qual'\u00e8 la normativa di riferimento?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-1689\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"9\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-1689\"><p><span style=\"color: #000000;\">I riferimenti normativi principali sul Whistleblowing sono:<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\"><u>il<b> Decreto legislativo n. 24\/2023 &#8211; Legge sul Whistleblowing<\/b><\/u><\/span><\/p><p><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"letter-spacing: 0px; color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.gazzettaufficiale.it\/eli\/id\/2023\/03\/15\/23G00032\/sg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Il D.Lgs. 24\/2023<\/a><\/span><span style=\"color: #000000;\">, pubblicato in Gazzetta Ufficiale S.G. n. 63 del 15 marzo 2023, recepisce nell\u2019ordinamento giuridico italiano la normativa comunitaria a tutela dei soggetti che segnalano attivit\u00e0 illecite o frodi di cui sono venuti a conoscenza lavorando per organizzazioni pubbliche o private.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\"><b>La legge prevede l\u2019obbligo di istituire un canale informatico interno di segnalazione a carico delle imprese con pi\u00f9 di 50 dipendenti<\/b> e\/o modello organizzativo 231 e degli Enti pubblici. Il canale deve garantire la riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del segnalante e del segnalato tramite crittografia e rispetto del GDPR.<\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\"><u><b>La Direttiva UE 2019\/1937<\/b><\/u><\/span><\/p><p><span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/IT\/TXT\/PDF\/?uri=CELEX:32019L1937&amp;qid=1575014663979&amp;from=IT\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #0000ff;\">La Direttiva UE 2019\/1937 del 23 Ottobre 2019<\/span><\/a>\u00a0stabilisce nuove regole per\u00a0proteggere gli informatori che rivelano le violazioni del diritto comunitario\u00a0e impone a\u00a0tutte le aziende con pi\u00f9 di 50 dipendenti\u00a0o\u00a0un fatturato annuale superiore a 10 milioni di euro\u00a0l&#8217;istituzione di\u00a0canali interni sicuri\u00a0per la segnalazione degli illeciti.<\/span><\/p><p><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong><span style=\"color: #000000; text-decoration: underline;\">Le linee guida dell&#8217;Autorit\u00e0 Nazionale Anticorruzione (ANAC)<\/span><\/strong><\/span><\/p><p>L&#8217;ANAC, come richiesto dalla normativa, ha adottato le <a href=\"https:\/\/www.anticorruzione.it\/-\/del.311.2023.linee.guida.whistleblowing\"><span style=\"color: #0000ff;\">Linee Guida whistleblowing<\/span><\/a> relative alle procedure per la presentazione e la gestione delle segnalazioni esterne.<\/p><h3>\u00a0<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bf4f71b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"bf4f71b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6098434 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6098434\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ca0356 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6ca0356\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63396f1 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"63396f1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-500c84b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"500c84b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Per ogni dubbio sull&#8217;iter da seguire per effettuare una segnalazione, visualizza e scarica la procedura di segnalazione al seguente link.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e2b8b70 elementor-align-right elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"e2b8b70\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1ouIQZAeUwtF6ooxZXMyTAPGdmLqobCPC\/view?usp=sharing\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Visualizza la Procedura Whistleblowing<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-da2feb1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"da2feb1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Accedi al canale di segnalazione di Falco S.r.l. nell&#8217;applicazione Trusty per segnalare, o seguire la tua segnalazione gi\u00e0 inviata, in forma scritta.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c0fbbd4 elementor-align-right elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"c0fbbd4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.trusty.report\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Accedi al Canale di Segnalazione<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79c83d5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"79c83d5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Invia una segnalazione orale tramite il sistema di messaggistica vocale riservato al seguente numero dedicato:\u00a0<span style=\"color: #339966;\"><strong>0571 1771323<\/strong>.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4fe1838 elementor-align-right elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4fe1838\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"tel:05711771323\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">05711771323<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a3e8b5 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"9a3e8b5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div 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elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"69c65da\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><b>CALZATURIFICIO FALCO S.r.l.<\/b><br><br>Via Martin Luther King, 22-24<br>Montopoli in Val d'Arno<br>56020 - Pisa<br><br>segreteria@falcocalzaturificio.it<br>tel. 0571 - 69078\/698230<br>fax 0571 - 698033<br><br>P.iva 02323210506<br>Cod.univoco: M5UXCR1<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e657470\" data-id=\"e657470\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c6cb689 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c6cb689\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><b>MENU<\/b><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0aa2b25 elementor-align-left elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"0aa2b25\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/index.php\/lavorazioni\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">LAVORAZIONI<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ba6e2ee elementor-align-left elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"ba6e2ee\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/falcocalzaturificio.com\/index.php\/falco-co\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">FALCO &amp; CO<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4e422a 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elementor-size-default\"><b>SOCIAL MEDIA <\/b><\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3796a27 e-grid-align-left elementor-shape-rounded elementor-grid-0 elementor-widget elementor-widget-social-icons\" data-id=\"3796a27\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"social-icons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-social-icons-wrapper elementor-grid\" role=\"list\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-grid-item\" role=\"listitem\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-icon elementor-social-icon elementor-social-icon-instagram elementor-repeater-item-c1104d1\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/calzaturificiofalco\/\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-screen-only\">Instagram<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fab-instagram\" viewBox=\"0 0 448 512\" 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